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下面附上一則新聞讓大家了解時事
香港地鐵尖沙嘴站本月10日發生一起縱火案，造成近20人輕重傷，其中包含一名台籍張姓女遊客。張女在香港伊利沙伯醫院接受近2周的治療後，傷勢漸趨穩定，於今(23)日晚間搭機抵台，接受後續治療。
港鐵縱火案發生後，台灣駐港機構也立即啟動急難救助機制，給予張女及其家屬必要的協助，台北辦事處並與港府相關單位協商，港府也同意豁免張女的醫療費用。
張女受縱火案波及，臉部及肢幹受到二級燒傷，幸好在接受近2周的治療之後，張女的傷勢逐漸穩定，今日晚間搭機抵達桃園機場，將轉往林口長庚醫院接受後續治療。
工商時報【王中一╱台北報導】
蔡政府上台後推動「一例一休」，對整體社會帶來重大衝擊。中磊總經理王煒語重心長指出，政策上一昧拉高員工的「固定薪資」並非好事，應該是將員工的貢獻反映在「變動薪資」之上，以該公司來說，工程師的固定薪資都是14個月，但績效在前50％的人全年度則可領到20個月以上。他坦言，反對政府「拚命增加不勞而獲的成本」，因為長久下去，「反而會消滅工作」。
王煒指出，自從他接任現職之後，中磊這些年來在台的員工人數，一路從180人拉高到1,300多人，該公司現在更是南港軟體園區的最大單一企業雇主，光是去年就擴充了1╱3的樓地板面積，未來也還會持續增加數百個工作機會。
他強調，過去十幾年來，儘管中磊員工的固定薪資持平，但總收入則往上，增加的部分就是變動薪資，來源則是員工強大的全球競爭力。因此，讓員工為自己的生涯拚搏，提升公司的競爭力，公司也將全球化周年慶過程的效益讓員工享受。
王煒指出，大家都說大陸的企業有狼性，但大陸最早都是國營企業、員工都是懶貓，是什麼原因讓他們變成狼？反過來看，美國矽谷更是充滿獅虎老鷹等食物鏈的頂層，「比狼吃腐肉的層級還要高」，原因就在於整個制度讓他們可以創富。
王煒感嘆的說，哪裡有不出力、不流汗就有成果的？很多人不願意拚數學，只想上街分錢。他坦言，將相本無種，「沒有羊性、沒有狼性，問題都在制度」。
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